Skyrybos yra vienas iš sudėtingiausių ir dažnai emociškai skausmingų gyvenimo etapų. Tai laikotarpis, kai poros susiduria ne tik su asmeniniais, bet ir su teisiniais iššūkiais. Daugeliu atvejų skyrybos reikalauja spręsti svarbius klausimus apie vaikų priežiūrą, turto padalijimą ir finansus. Tradicinis skyrybų procesas, ypač jei jis vyksta per teismus, gali būti brangus, ilgas ir sukelti daug papildomo streso.

Laimei, egzistuoja alternatyva – skyrybų mediacija. Tai procesas, kuris gali padėti poroms pasiekti taikų susitarimą, išvengiant ilgų teismo batalijų. Jei norite sužinoti, kaip mediacija gali padėti jums ir jūsų partneriui pasiekti abipusį susitarimą, šiame straipsnyje rasite visą reikalingą informaciją.

Kas yra skyrybų mediacija?

Skyrybų mediacija – tai alternatyvus būdas spręsti ginčus tarp sutuoktinių, siekiant pasiekti susitarimą be teismo įsikišimo. Mediacijos metu nepriklausomas ir neutralus trečiasis asmuo, vadinamas mediatoriumi, padeda poroms išspręsti ginčus ir priimti sprendimus dėl vaikų priežiūros, turto pasidalijimo ir kitų skyrybų klausimų.

Mediacija nėra teismo sprendimas. Tai savanoriškas ir konfidencialus procesas, kuriame abi šalys bendrauja tiesiogiai, o mediatorius padeda surasti bendrą kalbą ir pasiekti susitarimą. Mediacija dažnai trunka daug trumpiau nei teismų procesas, yra mažiau kelia stresą ir daug pigesnė, nei bylinėjimasis.

Kodėl pasirinkti skyrybų mediaciją?

Yra daug priežasčių, kodėl skyrybų mediacija gali būti geras pasirinkimas:

1. Greitis – skyrybų mediacija paprastai užtrunka kur kas trumpiau nei teismo procesas, kuris gali trukti mėnesius ar net metus.
2. Mažesnės išlaidos – mediacija dažniausiai yra daug pigesnė už bylos nagrinėjimą teisme, nes ji nereikalauja tiek daug teisininkų ar advokatų pagalbos, nereikia teismui mokėti žyminio mokesčio.
3. Privatumas – mediacijos procesas yra konfidencialus, todėl visos derybos lieka už uždarų durų, o ne tampa viešai teisme nagrinėjamais ginčais.
4. Kontrolė priimant sprendimą – mediacijos metu abi šalys pačios kontroliuoja rezultatą (susitarimo sprendimą), o ne palieka tai nuspręsti teismui.
5. Išlaikomi geri santykiai – mediacija leidžia poroms išsiskirti taikiai ir užtikrinti, kad santykiai po skyrybų būtų mažiau įtempti, kas ypač svarbu, jei yra vaikų.

Taigi mediacija yra efektyvus procesas, kurio metu daugelis pradžioje atrodančių neišsprendžiamų klausimų dažniausiai baigiasi abiem šalims priimtinu sprendimu.

1. Kaip pasiruošti skyrybų mediacijai?

Norint, kad mediacija būtų sėkminga, labai svarbu tam tinkamai pasiruošti. Geras pasiruošimas ne tik padidina šansus pasiekti susitarimą, bet ir padeda išvengti nesusipratimų ir streso.

Renkame svarbius dokumentus

Pradėkite nuo visų reikalingų dokumentų surinkimo. Tai padės ne tik pagerinti jūsų poziciją mediacijos metu, bet ir padės mediatoriams greičiau suprasti situaciją. Svarbūs dokumentai gali būti:

• Būsto, automobilių ir kito turto nuosavybės dokumentai
• Skolų sutartys
• Banko sąskaitų išrašai
• Vaikų gimimo liudijimai
• Vaikų poreikių sąrašas

Pasirūpinkite, kad visi dokumentai būtų tvarkingi ir po ranka.

Apgalvokite savo tikslus

Nustatykite, kokie jūsų prioritetai ir tikslai skyrybų mediacijos metu. Ką norėtumėte pasiekti? Koks yra jūsų pagrindinis tikslas – ar tai vaikų gerovė, turto padalijimas, ar abipusis geranoriškas santykių pabaiga? Aiškiai apibrėžti tikslai padės orientuotis mediacijos procese ir išvengti nesusipratimų.

2. Kaip efektyviai bendrauti mediacijos metu?

Skyrybų mediacija reikalauja efektyvios komunikacijos. Kai abi šalys bendrauja tiesiogiai, svarbu išlaikyti ramybę ir konstruktyvumą. Efektyvūs bendravimo įgūdžiai padeda pasiekti geresnių rezultatų, nes leidžia aiškiai išdėstyti savo poziciją ir suprasti kitos pusės nuomonę.

Pagrindiniai Patarimai:

• Aktyvus klausymasis – klausykite, ką sako kita šalis, ir parodykite, kad vertinate jos nuomonę.
• „Aš“ kalba – venkite kaltinimų ir naudokite „aš“ kalbą, kad išreikštumėte savo jausmus be kritikos: pavyzdžiui, stenkitės pradėti „Aš jaučiuosi…“, vietoj „Tu visada…“ ir pan.
• Emocinis stabilumas – mediacijos metu svarbu išlaikyti ramybę ir vengti emocinių išpuolių. Jei jaučiatės per daug susierzinę, paprašykite ar pasiūlykite padaryti trumpą pertraukėlę.

Kompromisų ieškojimas

Mediacijos tikslas – pasiekti abipusį susitarimą. Tai reikalauja kompromisų iš abiejų šalių. Kad mediacija būtų sėkminga, turite būti pasirengę daryti kompromisus, kad pasiektumėte bendrą tikslą.

Patarimai kompromisams:

• Būkite lankstūs – nustatykite, kurie klausimai yra jums labai svarbūs, o kuriuose galite būti lankstūs ir priimti kompromisą.
• Ieškokite abipusių sprendimų – jei vienas iš jūsų punktų nėra pasiekiamas, pasiūlykite alternatyvas, kurios būtų priimtinos tiek jums, tiek kitai šaliai.
• Nepamirškite vaikų gerovės – jei skyrybos apima vaikų priežiūrą, visada priimkite sprendimus, kurie bus geriausi jų ateičiai ir gerovei.

4. Kas jei mediacija nepavyksta?

Nors mediacija dažnai baigiasi taikiu susitarimu, kartais gali atsitikti, kad dėl gilios emocinės įtampos, kategoriškai skirtingų tikslų arba sudėtingų klausimų ji nepavyksta. Jei mediacija nesuteikia norimų rezultatų, galite apsvarstyti šiuos žingsnius:

• Pasikonsultuokite su teisininkais – jei mediacija nepavyko, gali prireikti papildomos teisinės pagalbos, kad geriau suprastumėte savo teises ir galimybes.
• Išbandykite kitą mediatorių – kartais kitas mediatorius gali suteikti naują požiūrį ir padėti pasiekti susitarimą.
• Ieškokite emocinės pagalbos – skyrybos yra emocinis iššūkis, tad galbūt verta pasikonsultuoti su terapeutu arba psichologu, kad padėtumėte sau susitvarkyti su šiuo sunku periodu.

Taip pat svarbu pažymėti, kad nepavykus taikiai susitarti, vis tiek galite dar kartą per mediaciją bandyti pasiekti taikų susitarimą. Kartai verta padaryti tam tikrą pertrauką ir bandyti iš naujo.

5. Pasiekus susitarimą: ką daryti toliau?

Jei mediacija buvo sėkminga ir pasiektas susitarimas, svarbu imtis šių veiksmų:

• Įforminti susitarimą – Susitarimai turi būti oficialiai įforminti ir, jei reikia, patvirtinti teisme. Pasiektą susitarimą įforminkite sutartimi, ją pasirašykite kartu su kita šalimi. Pasirašytą sutartį rekomenduojama pateikti teismui ją patvirtinti, nes jeigu pasiekti susitarimai nėra vykdomi, tik teismo patvirtinta sutartis gali būti antstolio vykdoma priverstinai.
• Sekite susitarimo įgyvendinimą – užtikrinkite, kad visi susitarimo punktai būtų įvykdyti ir laikomasi nustatytų sąlygų. Kaip minėta, priverstinį įgyvendinimą vykdo antstolis, bet tik tuo atveju, kai sutartis yra patvirtina teismo.

Reziumuojant: skyrybų mediacija – greitesnis, pigesnis ir emociškai lengvesnis būdas išspręsti konfliktus

Skyrybų mediacija yra puikus pasirinkimas poroms, kurios nori išspręsti savo ginčus greitai, taikiai ir be didelio streso. Ši procedūra ne tik padeda sutvarkyti teisinius klausimus, bet ir leidžia išsaugoti gerus santykius po skyrybų, kas ypač svarbu, jei yra vaikų.

Jei svarstote apie skyrybų mediaciją, pasitarkite su patyrusiu mediatoriumi arba teisininku, kad gautumėte profesionalią pagalbą ir užtikrintumėte sėkmingą procesą.

Pradėkite savo mediacijos kelią šiandien – užtikrinkite savo teises ir pasiekite taikų susitarimą!